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    编程语言Python之父:996工作时间表是不人道的_java编程语言之父

    时间:2019-04-16 08:08:57来源:素素范文网 本文已影响

    工作与生活的平衡。

    每天早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。这个最初被程序员抵触的“996”加班制度,不仅在中国讨论火热,而且在国外也备受关注。

    一位名叫Ben Munson的网友指出:老板们之所以实行996,是因为他们在为自己工作,而且他们的财富也随之增长。而我们每周工作996是在没有加班费的情况下被剥削。

    编程语言Python之父Guido van Rossum则对此表达了自己的同情,他在推特上称:996工作时间表是不人道的。

    Guido van Rossum还在论坛上发起了一篇名为《我们能为中国996程序员做些什么?》的帖子,CPython 核心开发者Senthil 在帖子下给出了一些建议,如列出执行这种工作制度的公司名单,并拒绝与他们开展业务合作,这是施加压力最有效的方式。

    然而,阿里巴巴董事局主席马云认为,能够996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。“只有你付出巨大的代价,有一天才有可能有回报,你不付代价,你是不可能有回报的。

    京东创始人刘强东日前也在朋友圈发文称:京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神! 

    这反映出,在中国尤其是创业公司,拼搏奋斗的工作文化仍然是主流。然而,创业公司真的需要“996”吗?在高科技公司云集的美国硅谷,工作氛围又如何?

    国是直通车 侯雨彤 制图国是直通车 侯雨彤 制图

    硅谷每周工作多长时间?

    在硅谷工作的业内人士告诉中新社国是直通车记者,除了创业公司,硅谷很少有人在意员工工作时间的长短,往往注重的是结果,几乎很少出现“996”这种情况。如果有特殊情况,在家里加班即可,硅谷比较强调工作和生活的平衡。

    美国问答网站Quora曾做过一项调查,即在谷歌、脸书、苹果等顶尖科技公司,人们平均每周工作多长时间?

    一位谷歌工程师Onufry Wojtaszczyke指出,他通常每周工作38-42小时。他以前工作时长更久,总是想在离开办公室前完成正在做的事情,后来发现这种习惯影响了自己的社交,于是决定做出改变,努力减少工作时间,并得到了经理的支持。

    “没有人检查你什么时候上下班,如果我把事情做完了,就没有问题。” Onufry Wojtaszczyke说。

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    周掌柜指出,也正因为这样,马云提出的996言论似乎更适合对70后和80后宣扬的奋斗者文化,90后并不感冒,他们觉得奋斗既然是为了更好的生活,不能有命赚钱没命花。

    值得注意的是,在众多互联网大佬中,当当网创始人李国庆坚决反对“996工作制”,强调优秀的企业是结果导向、效率导向。管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。

    “当今公司办公环境经常是降低工作效率的,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效。不坐班,弹性工作时间都更适合一批工种。”李国庆说。

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